Logo EXO NOVA avec la baseline “Pour ceux qui prennent soin, autrement”
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Nos formations

Faire monter en compétences pour mieux agir.

Faire monter en compétences pour mieux agir. Des formations conçues pour renforcer les connaissances, les postures et les pratiques professionnelles.
Nos modules concernent : bientraitance, gestion des événements indésirables, projet personnalisé, politiques publiques & RAPT, etc.
Chaque formation est structurée, contextualisée ESSMS, avec mises en situation et analyses de pratiques.
Tarifs en fonction des thématiques et des durées. Le délai d’accès des formations est d’un mois. Pour les modalités d’accès, merci de remplir le formulaire contact. Toutes les informations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nos formations

Faire monter en compétences pour mieux agir.

Faire monter en compétences pour mieux agir. Des formations conçues pour renforcer les connaissances, les postures et les pratiques professionnelles.
Nos modules concernent : bientraitance, gestion des événements indésirables, projet personnalisé, politiques publiques & RAPT, etc.
Chaque formation est structurée, contextualisée ESSMS, avec mises en situation et analyses de pratiques.

Développer des compétences solides pour mieux accompagner.

Les professionnels du social et du médico-social évoluent dans un environnement exigeant, où les pratiques doivent être à la fois réglementaires, éthiques, sécurisantes et profondément humaines. Nos formations sont conçues pour répondre à cette réalité : des contenus actualisés, une pédagogie active, des mises en situation concrètes, et des apports théoriques directement transposables dans les accompagnements.

Chaque module vise un renforcement réel des compétences, mais aussi de la posture, de la réflexion et de la capacité d’agir dans les ESSMS.
Former, pour EXO NOVA, c’est surtout donner aux équipes les moyens d’agir avec sens, cohérence et responsabilité.

Nos formations

Formation Exo Nova pour améliorer la relation entre parents et professionnels du secteur médico-social

AMELIORER LA RELATION PARENTS – PROFESSIONNELS AU SERVICE DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES

Tous professionnels du secteur social et médico-social et tous parents entourage de personnes accompagnées

De 2 à 6 jours (selon les besoins)

Formation Exo Nova sur le nouveau dispositif d’évaluation HAS pour les établissements et services médico-sociaux

APPRÉHENDER LE NOUVEAU DISPOSITIF D’ÉVALUATION HAS

Tous professionnels du secteur social et médico-social

De 1 à 2 jours

Formation Exo Nova sur la bientraitance des travailleurs en ESAT et l’accompagnement professionnel

PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE AVEC LES TRAVAILLEURS EN ESAT

Tous professionnels travaillant en ESAT

2 jours

Élaboration d’un projet personnalisé d’accompagnement avec les personnes concernées

ELABORER LE PROJET PERSONNALISÉ D’ACCOMPAGNEMENT: UN ENJEU POUR LA TRANSFORMATION DE L’OFFRE

Tous professionnels du secteur social et médico-social

2 jours

Formation Exo Nova sur l’évolution des politiques publiques dans le champ social et médico-social

L’EVOLUTION DES POLITIQUES PUBLIQUES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Tous professionnels du secteur social et médico-social

2 jours

Formation Exo Nova sur la gestion des événements indésirables et la culture du signalement

DÉVELOPPER UNE CULTURE DU SIGNALEMENT : LA GESTION DES ÉVÈNEMENTS INDÉSIRABLES

Tous professionnels travaillant en ESAT

1 journée

Formation Exo Nova pour engager une dynamique de bientraitance au sein des équipes médico-sociales

ENGAGER LA DYNAMIQUE DE BIENTRAITANCE POUR PREVENIR LA MALTRAITANCE

Tous professionnels du secteur social et médico-social

2 jours – Niveau 1

Formation Exo Nova pour mettre en œuvre la prévention des risques de maltraitance en établissement

METTRE EN OEUVRE LA PREVENTION DES RISQUES DE MALTRAITANCE : STRATEGIE ET OUTILS

Tous professionnels du secteur social et médico-social

2 jours – Niveau 2