ENGAGER LA DYNAMIQUE DE BIENTRAITANCE POUR PREVENIR LA MALTRAITANCE

La bientraitance est une démarche institutionnelle fondée sur un questionnement permanent et une harmonisation des pratiques, avec pour objectif d’assurer la qualité des accompagnements.
Elle fait partie des recommandations de bonnes pratiques professionnelles établies par la HAS.
Mettre en place une démarche de bientraitance suppose à la fois de la construire mais également de prévenir les risques de maltraitance

Durée

2 jours – Niveau 1

Public

Tous professionnels du secteur social et médico-social

TARIFS

2 400 €

LIEU

En présentiel

PRÉ-REQUIS

Aucun

→ Les notions de maltraitance et de bientraitance
→ La prévention des risques de maltraitance
→ Réflexion éthique et engagement professionnel
→ Le co-développement au service de la bientraitance
→ Leviers institutionnels favorables à la culture de bientraitance

→ Comprendre les notions de bientraitance et de maltraitance.
→ Analyser ses pratiques professionnelles pour repérer les situations de maltraitance.
→ S’approprier les outils de prévention permettant de réduire les risques de maltraitance dans les accompagnements.
→ Intégrer le cadre juridique et réglementaire
→ S’appuyer sur des principes éthiques d’intervention pour favoriser une culture de la bientraitance au sein des équipes et des organisations.

→ Evaluation continue par la méthode interrogative et les mises en situation.
→ Évaluation de la satisfaction à chaud
→ Attestation de fin de formation remise à chaque participant

→ Apports théoriques interactifs
→ Études de cas et état des lieux des pratiques existantes
→ Échanges d’expériences entre pairs
→ Supports pédagogiques remis aux participants et livrables

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