METTRE EN OEUVRE LA PREVENTION DES RISQUES DE MALTRAITANCE: STRATEGIE ET OUTILS

Les ESSMS ont l’obligation de mettre en œuvre une politique de prévention des risques de maltraitance, conformément aux principes définis par l’article D.311‐38‐3 du CASF.
Ce texte impose d’intégrer dans le projet d’établissement ou de service une démarche structurée incluant la cartographie des risques et un plan de prévention pour garantir la protection des personnes accueillies.

Durée

2 jours – Niveau 2

Public

Tous professionnels du secteur social et médico-social

TARIFS

2 400 €

LIEU

En présentiel

PRÉ-REQUIS

Avoir suivi la formation sur la dynamique de Bientraitance – niveau 1

→ Rappel sur les concepts de bientraitance et de maltraitance
→ La Bientraitance et la réflexion éthique en ESSMS selon le référentiel d’évaluation HAS
→ La prévention des risques de maltraitance et la cartographie des risques
→ Elaboration du plan de prévention des risques
→ Les repères pour le déploiement d’une stratégie de bientraitance

→ Clarifier les notions de maltraitance et de bientraitance dans leur cadre légal et réglementaire.
→ S’approprier les attendus du référentiel d’évaluation HAS en matière de bientraitance et de réflexion éthique.
→ Comprendre les fiches annexes de la RBPP “Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance en établissement”
→ Identifier et s’approprier les procédures de signalement et de traitement des situations de maltraitance applicables dans l’ESSMS en lien avec la gestion des évènements indésirables
→ Élaborer des stratégies d’accompagnement bientraitant.

→ Évaluation des acquis par quiz ou étude de cas tout au long de la formation
→ Évaluation de la satisfaction à chaud
→ Attestation de fin de formation remise à chaque participant

→ Apports théoriques interactifs
→ Études de cas et état des lieux des pratiques existantes
→ Échanges d’expériences entre pairs
→ Supports pédagogiques remis aux participants et livrables

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